Atestados policiales en accidentes laborales: Procedimientos y consideraciones clave

Los accidentes laborales pueden generar complicaciones legales y administrativas tanto para los empleados como para las empresas. En muchos casos, se requiere un atestado policial para documentar los hechos y facilitar futuras reclamaciones o procedimientos judiciales. En este artículo, explicamos cómo gestionar un atestado policial en accidentes laborales y su importancia en investigaciones y reclamaciones. 

¿Qué es un atestado policial en un accidente laboral? 

Un atestado policial es un informe elaborado por las fuerzas de seguridad (Policía Nacional, Guardia Civil o policías autonómicas) tras un accidente laboral que requiera intervención policial. Este documento incluye: 

• Descripción del accidente y su ubicación. 

• Identificación de los trabajadores y testigos. 

• Circunstancias en las que ocurrió el incidente. 

• Posibles responsabilidades del empleador o del trabajador. 

• Evaluación de pruebas como fotos, vídeos o declaraciones. 

¿Cuándo es necesario un atestado policial en un accidente laboral? 

El atestado policial es especialmente relevante en los siguientes casos: 

• Accidentes graves o mortales: Cuando hay lesiones severas o fallecimiento. 

• Sospecha de negligencia: Si existen indicios de incumplimiento de normativas de seguridad laboral. 

• Falta de acuerdo entre las partes: Cuando la empresa y el trabajador discrepan sobre la versión de los hechos. 

• Investigaciones judiciales: Si el accidente deriva en un proceso legal o en una inspección laboral. 

Procedimientos para obtener un atestado policial en accidentes laborales 

El proceso de obtención de un atestado varía según la gravedad del accidente y la comunidad autónoma. Sin embargo, los pasos generales son: 

1. Notificación del accidente 

El empleador o cualquier testigo del accidente debe notificar a las autoridades competentes, especialmente en casos de lesiones graves o si existe riesgo para otros trabajadores. 

2. Intervención de las fuerzas policiales 

Si el accidente requiere asistencia policial, los agentes acudirán al lugar para: 

• Tomar declaraciones a testigos y partes involucradas. 

• Documentar la escena con fotografías y pruebas adicionales. 

• Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral. 

3. Elaboración del atestado policial 

La policía redacta el atestado, recopilando toda la información sobre el accidente. Este documento puede ser solicitado posteriormente por las partes interesadas. 

4. Solicitud del atestado 

Para obtener una copia del atestado policial, el trabajador, la empresa o un representante legal deben: 

• Dirigirse a la comisaría donde se elaboró el informe. 

• Presentar una solicitud formal con la identificación del solicitante. 

• Justificar el motivo de la solicitud (reclamación, juicio, seguro, etc.). 

• Pagar las tasas administrativas correspondientes, si las hubiera. 

Consideraciones clave en la gestión del atestado policial 

Importancia de la documentación 

Para evitar problemas en la tramitación del atestado y en futuras reclamaciones, es fundamental contar con: 

• Informes médicos del trabajador lesionado. 

• Fotografías y vídeos del lugar del accidente. 

• Declaraciones escritas de testigos. 

• Registro de cumplimiento de normativas de seguridad. 

Diferencias en la gestión por comunidades autónomas 

El procedimiento para solicitar un atestado puede variar según la comunidad autónoma. Por ejemplo: 

• Madrid: Requiere cita previa en muchas comisarías y puede solicitarse online en algunos casos. 

• Barcelona: La Policía Local y los Mossos d'Esquadra gestionan los atestados según la jurisdicción del accidente. 

• Otras regiones: En algunas comunidades, se requiere autorización judicial para acceder al atestado. 

Utilización del atestado en reclamaciones y juicios 

El atestado policial puede ser utilizado como prueba en: 

• Reclamaciones ante la mutua de accidentes de trabajo. 

• Demandas por responsabilidad civil o penal contra la empresa. 

• Procedimientos ante la Inspección de Trabajo. 

• Procesos judiciales si el trabajador o la empresa buscan demostrar negligencia o cumplimiento de normativas.

El atestado policial en accidentes laborales es una herramienta clave para esclarecer los hechos, definir responsabilidades y facilitar reclamaciones. Su obtención y correcta gestión pueden marcar la diferencia en la resolución de un conflicto legal o administrativo. 

Si necesitas ayuda para obtener un atestado policial tras un accidente laboral, en TuAtestado te asesoramos en todo el proceso para garantizar que dispongas de la documentación necesaria de manera ágil y eficiente.